Pytanie

W jednostce miejskiej, która posiada w swoich zasobach mieszkania komunalne istnieje możliwość odpracowania dla lokatorów mieszkań komunalnych, którzy nie płacą czynszu. Osoby te mają możliwość zmniejszenia swojego zadłużenia poprzez nieodpłatną pracę na rzecz miasta, np. przy pielęgnacji zieleni. Jest podpisywana z nimi umowa, gdzie jest napisana m.in. ilość godzin i stawka godzinowa. Mają do odpracowania różny wymiar godzin.

Co należy zapewnić takim osobom?

My zapewniamy im rękawice.

Czy mają sami sobie zapewnić odzież, obuwie itp.?

Jaki jest tryb postępowania w przypadku wypadku przy pracy osoby odpracowującej czynsz?

Badań nie wykonują, ponieważ podpisują oświadczenie że są zdolni do pracy. Nie pracują na wysokościach.

ODPOWIEDŹ

Przepisy nie regulują wprost obowiązków w zakresie bhp w stosunku do dłużników odpracowujących swój dług (zaległości czynszowe) na rzecz podmiotu zarządzającego lokalem. Uważam jednak, że takie obowiązki powinny być uzależnione od zakresu zleconych prac i powinny obejmować szkolenie w dziedzinie bhp oraz wyposażenie w niezbędne środki ochrony indywidualnej.

UZASADNIENIE

Przepisy ustawy z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy odnoszą się do pracowników, a więc osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Niemniej jednak w art. 304 § 3 k.p. wskazano, że obowiązki określone w art. 207 § 2 k.p. stosuje się odpowiednio do przedsiębiorców niebędących pracodawcami, organizujących pracę wykonywaną przez osoby fizyczne:

1. na innej podstawie niż stosunek pracy;

2. prowadzące na własny rachunek działalność gospodarczą.

Przepisy bhp nie regulują wprost obowiązków w stosunku do dłużników odpracowujących swój dług (zaległości czynszowe) na rzecz podmiotu zarządzającego lokalem.

Niemniej jednak takie obowiązki powinny być uzależnione od zakresu zleconych prac i powinny obejmować szkolenie w dziedzinie bhp (przynajmniej szkolenie stanowiskowe obejmujące swoim zakresem poinformowanie danej osoby o zagrożeniach związanych z wykonywaną pracą, sposobem jej wykonywania itp.) oraz wyposażenie w niezbędne środki ochrony indywidualnej.

Uważam ponadto, że takim osobom nie powinno powierzać się prac szczególnie niebezpiecznych (np. na wysokości).

Należy również wyjaśnić, że bezumowne wykonywanie prac porządkowych przez najemców (dłużników) na rzecz osoby wynajmującej lokal w zamian za odpracowanie zaległości czynszowych nie stanowi tytułu do ubezpieczeń w ZUS. Dlatego też taka osoba nie podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, a tym samym nie przysługują jej żadne świadczenia w tym zakresie. Przepisy nie przewidują również żadnej procedury powypadkowej w tym zakresie.