Czy pracownik przydzielony sądownie do prac na cele społeczne musi mieć szkolenie wstępne bhp wystawione przez pracodawcę, u którego odbywa karę?

Tak, wobec osób zatrudnionych na innej podstawie, tj. skierowania zgodnie z wyrokiem sądu na wykonywanie prac społecznych stosujemy wszystkie przepisy bhp zgodnie z Kodeksem pracy. To nie tylko szkolenia bhp, ale też zapoznanie z oceną ryzyka zawodowego, instrukcjami bhp, przydzielenie odzieży roboczej, napojów i posiłków profilaktycznych itd. To wszystko jest kosztem gminy lub miasta. Nie sądu.