Do której grupy szkoleń okresowych bhp można zaliczyć grafika DTP zatrudnionego w firmie produkcyjnej? Czy będzie to szkolenie inżynieryjno-techniczne, czy szkolenie administracyjno-biurowe?

Rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy wskazuje, że szkolenie okresowe odbywają:

1. osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści,
2. pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,
3. pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji,
4. pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby,
5. pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych,
6. pracownicy niewymienieni w pkt 1–5, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Pracodawca musi podjąć decyzję o zakwalifikowaniu konkretnego stanowiska pracy w zakładzie do odpowiedniej grupy pracowniczej podlegającej szkoleniu, a także określić częstotliwość szkolenia poszczególnych grup pracowniczych, uwzględniając zakres obowiązków i odpowiedzialności, a także występujące na stanowisku pracy zagrożenia zawodowe. Należy przy tym skorzystać ze wskazań zawartych w ramowych programach szkolenia, określonych w załączniku nr 1 do rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp, biorąc pod uwagę charakter i rodzaj wykonywanej pracy.

Szkolenie okresowe pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy, obejmuje w szczególności projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji.

W odniesieniu do rozpatrywanego przypadku, oprócz informacji o zatrudnieniu pracownika na stanowisku grafika DTP (Desktop Publishing Software), należy wziąć pod uwagę charakter wykonywanej pracy. Zazwyczaj jest ona związana z przekazaniem opracowanych cyfrowo materiałów do druku na papierze, folii, aluminium lub innym podłożu.

Jeśli w firmie zakres zadań grafika jest podobny do opisanego, to nie spełnia warunków dla grupy inżynieryjno-technicznej. W takim przypadku, w mojej ocenie spełnione są kryteria do zakwalifikowania grafika DTP na szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy do grupy pracowników administracyjno-biurowych. Takie szkolenie powinno być realizowane w formie kursu lub seminarium albo samokształcenia kierowanego nie rzadziej niż raz na 6 lat, w wymiarze minimum 8 godzin lekcyjnych.

• art. 237³ ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.),
• rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 ze zm.).