Proszę o wytłumaczenie, kim jest instruktor wskazany w programie ramowym instruktażu stanowiskowego. Chodzi mi o sytuację, gdy mamy nową maszynę i przyjeżdża dostawca przeszkolić naszych pracowników. Ta firma zewnętrzna wystawia nam instruktaże (karty szkoleń). Czy takie szkolenie wystarczy, czy dopiero po tym nasi pracownicy powinni przeprowadzić operatorom odpowiednie szkolenia?

Karta szkolenia wystawiona przez instruktorów z firmy zewnętrznej nie spełnia wymagań związanych z prowadzeniem szkolenia stanowiskowego – szkolenie może być przeprowadzone zgodnie z § 11 pkt 5 przez osobę kierująca pracownikami, zgodnie z którym instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.

Instruktor to oczywiście osoba, która przeprowadza instruktaż zdefiniowany jako forma szkolenia o czasie trwania nie krótszym niż 2 godziny lekcyjne, które umożliwia uzyskanie, aktualizowanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności dotyczących wykonywania pracy i zachowania się w zakładzie pracy w sposób zgodny z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wobec tego, osoby przeszkolone z zasad bezpiecznego używania maszyn mogą prowadzić instruktaż stanowiskowy (jeśli spełniają wymagania wskazane wcześniej), który będzie obejmował obsługę tej maszyny. Natomiast oni sami muszą również otrzymać instruktaż stanowiskowy przeprowadzony przez osobę kierującą lub pracodawcę – nie może być to instruktor spoza firmy.

• § 11 pkt 5 rozporządzenia ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r. poz. 1327).