Szukasz pomocy?

Tag - Pytania

Artukuły

Czy upadek z drabiny można uznać za wypadek przy pracy?

Czy osoba sporządzająca kartę wypadku w drodze do pracy lub z pracy powinna wskazać w dokumentacji powypadkowej rodzaj urazu?

Czy pracodawca musi zatwierdzić kartę wypadku w drodze do pracy lub z pracy?

Jakie postępowanie powinien wdrożyć specjalista ds. bhp prowadzący własną działalność gospodarczą w sytuacji, gdy sam ulegnie wypadkowi?

W jakim terminie należy dokonać kolejnej oceny ryzyka zawodowego, jeżeli nie nastąpił wypadek, nie wprowadzono nowych maszyn i urządzeń oraz nie zmieniono organizacji pracy?

Kto zawiadamia Państwową Inspekcję Pracy o ciężkim, zbiorowym lub śmiertelnym wypadku przy pracy?

Czy udar, jakiego doznała pracownica, może zostać uznany za wypadek przy pracy?

W jakiej formie powiadomić PIP i prokuraturę o ciężkim wypadku przy pracy?

Kiedy pracownik powinien zgłosić pracodawcy wypadek przy pracy?

W jakim terminie należy zgłosić wypadek przy pracy?

Kiedy należy opracować program zapobiegania wypadkom przy pracy?

Czy do karty wypadku przy pracy sporządza się kartę statystyczną?

Kiedy można mówić o nagłości wypadku przy pracy?

Kto zgłasza do inspekcji pracy wypadek przy pracy?

Czy zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek przy pracy, jeżeli nie został wskazany uraz?

Jak należy potraktować wypadek przy pracy zgłoszony przez pracownika po 45 dniach od zdarzenia?

Czy samoistne schorzenie występujące u pracownika wyklucza przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy?

Czy można uznać za wypadek przy pracy uraz kolana spowodowany przykucnięciem?

Czy poślizgnięcie się podczas mycia samochodu można uznać za wypadek przy pracy?

W jaki sposób rozpatrywać wypadek przy pracy?

Kiedy można nie uznać zdarzenia za wypadek przy pracy?

Czy ukąszenie przez kleszcza może być uznane za wypadek przy pracy?

Czy zawał serca może być uznany za wypadek przy pracy?

Jakie zdarzenia pracodawca powinien traktować, jako wypadek przy pracy?

Czy brak urazu wyklucza uznanie zdarzenia jako wypadek przy pracy?

Czy wypadek zleceniobiorcy również należy wpisać do rejestru wypadków przy pracy?

Czy można wycofać zawiadomienie o wypadku przy pracy?

Jaka jest różnica między audytem bhp a kontrolą kompleksową stanu bhp?

Kto powinien przeprowadzić szkolenie wstępne bhp dla tego nowego pracownika?

Jakie zagadnienia powinien poruszać, sprawdzać audyt z zakresu bhp?

Czy specjalista ds. bhp, będący pracownikiem spółki, może organizować i prowadzić szkolenia wstępne oraz szkolenia okresowe w zakresie bhp w ramach swoich obowiązków pracowniczych?

+ 21 Artukuły

Show Remaining Articles